大河网讯 （记者许会增）7月6日，记者从在郑州召开的2015年河南省实施“特岗计划”新闻通报会上获悉，今年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省将为农村学校招聘12400名特岗教师，7月8日起开始网上报名。

关键词：成效

6年招聘特岗教师6.36万名7000多所农村学校受益

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称，是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理，提高农村教师队伍整体素质的一项重大教育人才工程。2015年6月，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015—2020年）》，将“特岗计划”作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。

河南省教育厅师范教育处处长朱自锋介绍，我省从2009年启动实施“特岗计划”，截止目前全省累计共招聘特岗教师6.36万名，中央财政、省财政分别累计投入专项经费20.7亿元和17.8亿元，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。经统计，特岗教师中在村小、教学点任教的比例在30%以上，服务期满留在当地继续任教的比例达到90%以上，全省累计招聘体音美、信息技术等薄弱学科特岗教师1.2万余名，占全省特岗教师的18.9%。

特岗计划’的顺利实施，有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，促进了农村学校面貌的变化，受到各地的普遍欢迎，对于我省农村教育质量提升、促进义务教育均衡发展发挥了重要作用，该计划已成为我省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径。”朱自锋说。

关键词：变化

招聘数量增加了400个工资性补助标准提高了

据悉，2015年，在全省范围内安排92个设岗县（市），共招聘农村特岗教师12400名。其中，国家计划7400名，地方计划5000名；初中特岗教师4202名，小学特岗教师8198名。“今年将进一步提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。”朱自锋说。

按照国家有关政策要求，特岗教师招聘的对象为2015年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。

特岗教师服务期限为3年，服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；且愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。

朱自锋介绍，与去年相比，我省2015年“特岗计划”的主要政策内容有三大变化。一是国家计划7400名，较上年增加400名；二是国家“特岗计划”的实施范围是我省38个连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县，今年又扩大至15个省级扶贫开发工作重点县；三是特岗教师服务期限为3年，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准由2014年的年人均2.4万元提高到2015年的年人均2.8万元。

今年我省特岗教师招聘的报名时间是7月8日至14日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行，不设现场报名。报名网址为河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.cn/）。网上打印准考证时间是7月21日至23日，全省统一笔试时间是7月25日上午9点至11点。特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行。全部招聘工作将于8月底完成。